Кіберполіції України

Загальні умови

Посадові обов’язки

Формує інформаційну політику Департаменту кіберполіції, спираючись на конкретні приклади позитивного іміджу поліції.

Організовує взаємодію та співпрацю  із відділами Департаменту, прес-службами інших державних органів та установ.

Займається медіаплануванням, з урахуванням поточної і перспективної діяльності Департаменту.

Впроваджує засади гласності та відкритості в діяльності Департаменту.

Готує прес-релізи, коментарі для ЗМІ з інформаційних приводів, пов'язаних з діяльністю Департаменту.

Забезпечує функціонування офіційного веб-сайту Департаменту в режимі інформагентства, системного та оперативного оновлення інформації на ньому.

Веде роботу з нейтралізації слухів, попередження появи матеріалів, що не відповідають дійсності і дискредитують діяльність Департаменту.

Встановлює ділове співробітництво з редакціями засобів масової інформації.

Надає практичну та методичну допомогу відділам Департаменту у питаннях взаємодії із засобами масової інформації.

Забезпечує відбір і розстановку кадрів, їхнє професійне навчання, внесення пропозицій щодо їх призначення на посади, переміщення, звільнення, присвоєння спеціальних звань поліції, проходження служби, дотримання службової дисципліни та антикорупційного законодавства.

Сприяє в межах своїх повноважень забезпеченню реалізації єдиної державної політики, спрямованої на досягнення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

Дотримується в межах компетенції принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у своїй діяльності.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 11000 грн.

Надбавки, доплати та премії відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1. заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від  25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від               25 вересня 2019 року № 844);
2. резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від  25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від               25 вересня 2019 року № 844), в якому обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

     3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки
та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону

Документи, що подаються для участі в конкурсі, приймаються до 18.00, 10 березня                      2020 року

Додаткові (необов’язкові) 
документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби;

особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо)

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

     м. Київ, вул. Прорізна, 15, 2-поверх о 15.00, 12 березня 2020 року (тестування на знання законодавства)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає інформацію з питань проведення конкурсу

Дідківський Богдан Володимирович,

Черевко Ярослав Михайлович,  

(044) 374 37 27

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень впевненого користувача ПК, офісної техніки. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel). Робота з інформаційними базами

Необхідні ділові якості

Організаторські здібності, вміння розподіляти роботу, вміння працювати з великими масивами інформації, виваженість, адаптивність, вміння визначати пріоритети, уміння працювати в команді, навички ефективної комунікації та публічних виступів, досягнення кінцевих результатів, орієнтація на розвиток, прийняття ефективних рішень, стратегічне бачення розвитку подій.

Необхідні особистісні якості

Відповідальність, дисциплінованість, порядність, ініціативність, емоційна стабільність, комунікабельність, повага до інших

Прийняття ефективних рішень

Вміння вирішувати комплексні завдання, працювати з великими масивами інформації, управляти змінами

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Конституція України

Закон України «Про державну службу»

Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України від 02.10.1992 № 2657-XII «Про інформацію»;

Закон України від 01.06.2010 № 2297-VI «Про захист персональних даних»;

Закон України від 16.11.1992 № 2782-XII «Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні»;

Закон України 23.09.1997 року N 539/97-ВР «Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації»;

Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» 23 вересня 1997 року        № 540/97-ВР.

Інші знання, необхідні для виконання поставлених завдань

Знання порядку підготовки проектів нормативно-правових та розпорядчих актів, їх погодження та візування.

Знання: основ організації праці та управління; порядку роботи з документами; забезпечення секретності в роботі; правил ділового етикету та професійної етики; форм і методів роботи із ЗМІ; правил і норм охорони праці.